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COACHING INDIVIDUEL EN ENTREPRISE
Quelle que soit votre position dans l’entreprise,
le coaching individuel peut améliorer votre bien-être et vos performances !
Vous êtes salarié(e) et vous sentez votre motivation décroître de jour en jour ? Vous êtes en conflit avec l’un(e) de vos collègues ? Vous avez la sensation que le domaine professionnel prend trop de place dans votre vie ? Vous êtes angoissé(e) ou stressé(e) à l’idée de partir travailler chaque matin ?
Vous êtes dirigeant ou manager, et vous aimeriez améliorer la qualité des relations au sein de votre entreprise ? Vous avez remarqué que l’un de vos collaborateurs traverse certaines difficultés personnelles qui impactent son travail ? Votre société s’apprête à subir certains bouleversements, comme un déménagement ou une restructuration ?
De plus en plus d’études le démontrent :
la qualité de vie au travail et le bien-être des employés
sont en lien étroit avec les résultats de l’entreprise
Un employé motivé, serein, qui se sent respecté, est beaucoup plus efficace qu’un employé qui ne se sent pas considéré, et dont les besoins ne sont pas pris en compte par l’entreprise dans laquelle il travaille.
« 97% des personnes ayant bénéficié d’un coaching
en recommandent l’approche, et 75% considèrent que le coaching
a complètement ou largement atteint ses objectifs »
Etude d’HEC Executive Education, 2010
En tant que coach professionnel certifié, ma mission est d’accompagner l’individu dans son développement personnel pour l’aider à comprendre ses besoins et améliorer sa qualité de vie au travail, tout en restant attentif aux objectifs de son entreprise.
Informations et tarifs en cliquant ici.
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Contactez-moi et faisons ensemble le point sur votre situation et vos besoins.
Le code de déontologie du coaching
La démarche du coaching est matérialisée par un contrat écrit, rédigé dans le respect des règles juridiques en vigueur en matière de contrat de prestation de service.
Titulaire d’une certification professionnelle reconnue par l’Etat RNCP / NIV 2 (Répertoire National des Certifications Professionnelles / Equivalent BAC + 4), membre du Syndicat Français des Acteurs Professionnels du Coaching (SFAPEC), je suis engagé dans une démarche d’amélioration continue (rencontres entre pairs, conférences, séminaires et formations régulières) afin d’actualiser mes connaissances et ainsi garantir un haut niveau de qualité à mes clients.
Par ailleurs, je suis engagé dans une démarche de supervision afin de pouvoir toujours servir au mieux les intérêts de la personne coachée.
Ils vous font part de leur expérience :
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